Nowo zaprzysiężony Prezydent Andrzej Duda podpisał właśnie ustawę, której celem będzie rozszerzenie zwolnień podatkowych związanych przede wszystkim z dofinansowaniem przez pracodawcę pobytu dziecka w żłobku, przedszkolu, klubie dziecięcym bądź dzieci będących pod opieką opiekuna dziennego (Opieki sprawowanej w warunkach domowych). Nowa ustawa będzie elementem polityki prorodzinnej państwa, mającej na celu przeciwdziałanie spadkowi urodzeń, a wejdzie w życie 1 stycznia 2016 r.
Dokładnie chodzi o nowelizację z dnia 10 lipca bieżącego roku do ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz do ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych. Nowelizacji, której głównym celem jest wprowadzenie do systemu podatkowego preferencji podatkowych zaadresowanych do pracujących rodziców, a także pracodawców, którzy ponoszą wydatki związane z tworzeniem zakładowych żłobków, przedszkoli, klubów dziecięcych lub finansują część wydatków ponoszonych przez pracowników w związku z inną formą opieki nad dziećmi.
Na dzień dzisiejszy wolne od podatku dochodowego są świadczenia otrzymane z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, związane z pobytem dzieci w żłobkach bądź klubach dziecięcych.
Zmiany do obowiązującej ustawy poszerzą zwolnienia o świadczenia z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych związane z pobytem dzieci w przedszkolach. Dodatkowo wprowadzone zostanie nowe zwolnienie obejmujące świadczenia otrzymane od pracodawcy (niefinansowane z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych) z tytułu: objęcia dziecka pracownika opieką sprawowaną przez dziennego opiekuna, a także uczęszczania dziecka pracownika do żłobka, przedszkola lub klubu dziecięcego.
Limit zwolnień przedstawia się następująco:
- 400 zł w przypadku uczęszczania dziecka do żłobka lub klubu dziecięcego lub objęcia dziecka pracownika opieką sprawowaną przez dziennego opiekuna
- 200 zł w przypadku świadczeń związanych z uczęszczaniem dziecka pracownika do przedszkola.
Kolejna grupą zmian są koszta uzyskania przychodów. Według nowych regulacji kosztami uzyskania przychodów w rozumieniu ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych będą 3 kategorie wydatków:
1. Koszty poniesione przez pracodawcę na utworzenie zakładowego żłobka, klubu dziecięcego lub zakładowego przedszkola.
2. Koszty związane z prowadzeniem zakładowego żłobka, klubu dziecięcego lub zakładowego przedszkola.
3. Koszty z tytułu dofinansowania pracownikowi wydatków związanych z objęciem dziecka opieką sprawowaną przez dziennego opiekuna, uczęszczania dziecka do żłobka bądź klubu dziecięcego oraz uczęszczaniem dziecka pracownika do przedszkola.
Powyższe kategorie wydatków będą stanowić koszty uzyskania przychodów tylko pod warunkiem, jeżeli nie zostały one sfinansowane z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.
0 Comments: